1.全面负责公司行政、人事、后勤管理；活动组织策划；政府职能部门的对接

2.适应出差，工作地主要在南通，会出差至安徽、天津

3.有5年以上生产型企业人力、行政负责人经验；大专以上学历，45周岁以内

人事行政经理任职要求

1．人力资源、企业管理等相关专业，具有文秘、法务、工商管理相关专业经验者优先；

2．大专及以上学历，3-5年生产性企业行政、人事负责人经验；

3．具有安全、环保、基建、项目申报等管理工作经验；

4．熟练的现代办公软件操作能力，良好的公文处理能力，优秀的沟通协调能力，熟悉办公行政管理知识及工作流程；

5．掌握现代企业管理知识，精通人事管理各模块；

6．具备行政模块化工作细分的认知与实际的操作能力；熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作；

7．熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

8．形象气质良好，作风正派、不谋私利、忠实可靠，无不良个人嗜好和征信记录，竞业爱岗、有较强的事业心、责任心和抗压能力，能有效的指导和带领团队。

9．具备目标管理认知，以及工商日常工作推动的汇总、监督工作经验。

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